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    城投體育賽事公司這樣說“身邊老實人”
    作者:組織人事和群團工 2020-07-29 07:40

     

     

    能者有其位、勞者得其利。4月21日,哈城投集團推出發現“身邊老實人”活動,旨在發現、挖掘工作中忠誠可靠、埋頭苦干、默默無聞、勤勉敬業的老實人,進一步推動集團上下形成“當老實人、講老實話、做老實事”的良好事業氛圍,高質量推進集團改革轉型發展?;顒又两?,60位推薦人選一一亮相,同時,集團各部門、子公司也通過視頻、現場會議、微信群等方式就“身邊老實人”展開熱烈討論,談推薦人選、談事跡、談感想、談體會、談自己心目中的老實人。
     
     
    徐天成:作為新加入城投集團大家庭的一員,這次活動帶給了我不一樣的意義。我充分感受到了同事們的工作態度和工作熱情。兢兢業業的付出、堅持刻苦的工作、攻堅克難的拼搏,讓我深受感動,也讓我有了學習的榜樣,讓我在今后的工作中更加充滿動力;通過活動我深刻反思自己在生活中的很多問題,誠實可靠、勤勉克己,這些不僅是在工作中的態度,更是生活和人生的重要態度,我會按照“老實人”的標準在生活中一樣要求自己,希望能將這種品格學習到骨子里。我也希望我在今后的工作中可以向他們看齊,充分發揮自己的熱度,為城投集團、為賽事公司盡屬于我自己的綿薄之力!
     
    姜雨婷:在學習了60名“身邊老實人”推薦人選的工作事跡后,很受鼓舞和觸動。這次發現“身邊老實人”的活動,是詮釋企業文化、和諧公司氛圍、樹立公司形象、融洽員工關系、總結員工業績、增強員工信心、積蓄發展力量的重要舉措,我將以積極的態度對待今后的工作。
     
    童磊:通過參與“發現身邊老實人”活動,充分感受到城投集團每個同志在工作崗位上的默默付出,尤其是參與到2019哈爾濱國際馬拉松中的集團各崗位同志。在今后的工作中,我要向這些同志學習,同時我會按照“老實人”的標準在工作中要求自己,學習這種工作狀態,保持工作激情。其中,最讓我印象深刻就是這次推薦人選徐瑞陽、王仁宇、韓大猛的事跡了,他們在工作中勇于奉獻、加班加點在一線崗位上工作,在哈馬事項督辦、材料撰寫、審查合同、物資投放等方面給予了大力支持,我希望在今后的工作中可以像他們一樣,充分發揮自己的熱度,為城投集團、為賽事公司盡我綿薄之力!

    王晉琪:誠實務實作為個人立身處世的基本準則,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白是我們人生目標。踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事是我今后的努力方向。老實做人,誠實做事自古以來就是我國的傳統美德。古人云“君子誠之為貴”,把誠實看成是做人最重要的品質。我們也常說“先做人,后做事”。集團的這次老實人評選給了我很大鼓舞,使我有了前進的方向。
     
    滕武洋:集團承辦2019哈爾濱國際馬拉松。7月1日開始,王仁宇每天上午處理部門的工作,中午就來到籌備組協助處理各種法律相關問題,直到8月25日賽事結束的當天晚上還在處理后續事宜。這個忙碌的背影,讓人無比踏實!他識大體、顧大局、補臺不拆臺,他服從命令、甘于奉獻、不計較個人得失。他是一名好法務,他就是我身邊的“老實人”!
     
    郭云龍:集團承辦哈馬,多名集團公司同事支援協助,他們積極服從組織安排,在學習承辦大型賽事中認真履行職責,對工作任勞任怨,體現出應對挑戰的工作能力和綜合素質,出色地完成了各項工作任務。對于工作中的諸多困難,在他們看來每一次都是一個良好的鍛煉機會和一種成長的歷練。我很認可他們這樣踏踏實實做事兒,兢兢業業工作,誠誠實實交朋友,心地坦蕩的老實人。

     
    城投體育賽事公司董事長馮穎總結:2019年我們首次承辦哈爾濱國際馬拉松,集團公司臨時抽調此次發現“身邊老實人”推薦人選王仁宇、徐瑞陽、韓大猛同志加入到這個集體中,他們在工作中勇于奉獻、加班加點在一線崗位上工作。在馬拉松督辦、撰寫文字材料、物資投放、審查合同等方面表現突出。其中,王仁宇同志每天在處理完集團工作任務后,中午就奔赴哈馬籌備組協助處理各種法律問題,在此期間為公司審核合同150余次,不厭其煩為同事們講解合同中存在的問題與風險,24小時在線提供有效的法律支撐,讓我們在處理日常合同上有法可依,圓滿完成了哈馬任務。
    此次活動,公司每位員工把對老實人的自身感受寫下來,在群內進行了熱烈討論,紛紛表示集團開展此次活動是一個促進個人進步和公司發展的重要活動?;顒邮菍ν扑]人選工作的肯定,廣大干部職工也因此備受鼓舞,對自己的工作要求也有了新的領悟和體會。
    忠誠可靠、埋頭苦干、默默無聞、勤勉敬業的老實人是我們學習的榜樣,時代呼喚老實人,時代需要老實人。我們的事業需要大批默默無聞、勇于奉獻、腳踏實地、勇于擔當的老實人,在今后的工作中,城投體育賽事公司會進一步形成“當老實人、講老實話、做老實事”的良好事業氛圍,不斷擴大公司知名度、影響力,加速實現高質量發展。
     
    文/圖 組織人事和群團工作部 編輯/ 城投全媒體工作室
     
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